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Format
15cm x 21,86cm -
ISBN
9782894716472
**Publication en décembre 2025**
Comment aider quelqu'un à choisir une trajectoire satisfaisante pour sa carrière de manière autonome? Ce livre répond à cette préoccupation centrale pour toute personne qui travaille en counseling de carrière.
Ancré dans les approches cognitives et les théories de la prise de décision, le modèle cognitif-intégratif (MCI) permet d’accompagner les personnes aux prises avec des problèmes relatifs à la décision de carrière. L’auteur expose les fondements, les phases et les composantes clés de ce modèle, tout en illustrant son application.
Le lectorat apprendra à structurer le processus de counseling de carrière individuel, à réduire les croyances et les pensées dysfonctionnelles, à évaluer les impacts de ses actions et à mettre en application le MCI de manière cohérente, souple et compétente.
c.o
est professeur agrégé au Département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke. Il est également co-chercheur à la Chaire-Réseau de recherche sur la jeunesse du Québec (volet Éducation, Citoyenneté et Culture). Chercheur reconnu pour ses travaux en counseling de carrière individuel, ses travaux portent sur les effets des processus de counseling de carrière individuel et de prise de décision de carrière, ainsi qu’aux facteurs explicatifs des effets de ces processus.