Leader

Avec ce livre, l’auteur espère aider les nouveaux leaders à prendre conscience de la réalité actuelle des gestionnaires intermédiaires et leur donner des outils pour vivre une transition professionnelle à la fois exaltante, enrichissante et efficace pour tous ceux impliqués.

En effet, de nombreux professionnels sont promus à des postes de direction, de gestion ou de chef d’équipe grâce à leur grande expertise et/ou leur rendement exceptionnel. Mais voilà qu'ils se retrouvent dans un environnement où les compétences techniques ne suffisent plus et laissent une large place aux compétences transversales (bonne communication, écoute active, empathie, intelligence émotionnelle, etc.).

Bref, grâce à ce livre, les gestionnaires guideront leurs équipes avec un leadership à dimension humaine.

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