Accompagner la démarche Portfolio
  • Format

    20cm x 29cm
  • Nombre de pages

    176
  • ISBN

    9782917296219
  • Parution

    2014

Accompagner la démarche Portfolio

Du portefeuille de compétences au ePortfolio; De l'insertion professionnelle à l'employabilité durable

Ce livre présente une méthode pédagogique innovante pour accompagner les personnes dans l'élaboration de leur portfolio papier ou numérique.

Dans un contexte économique changeant et souvent instable, les contours du travail et de l'emploi se trouvent profondément modifiés, ce qui force une réorganisation des parcours professionnels. Chaque personne doit donc être en mesure de prendre en main son propre parcours et de développer et d'entretenir son employabilité.

Cet ouvrage propose une démarche structurée et facile à s'approprier. Une progression en huit phases est développée en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Deux supports complémentaires

  • Un manuel divisé en deux parties. La partie théorique développe les enjeux du portfolio, ses liens avec l'employabilité et questionne ses processus et ses usages sous l'angle de la psychologie et de la sociologie. La partie pédagogique propose une trentaine de fiches destinées à conduire un entretien ou à animer des ateliers d'élaboration de portfolio.
  • Un site Internet met à la disposition des lecteurs plus de quarante outils et ressources complémentaires, pédagogiques ou théoriques. Ceux-ci sont téléchargeables gratuitement dans un format modifiable et peuvent être intégrés dans un dispositif pédagogique existant (ex. : logo).
Maxime Polet est un psychologue spécialisé dans les problématiques spécifiques au rapport au travail, à l'évolution, la formation et l'accompagnement de l'homme tout au long de la vie professionnelle. Sa pratique se concentre sur la formation, l'accompagnement, l'intervention et le conseil

Philippe-Didier Gauthier (Ph.D.) mène des recherches sur les stratégies identitaires développées par les personnes ayant publié un ePortfolio : gestion de l'identité numérique, anticipation des transitions professionnelles, gestion de carrière, gestion des mobilités professionnelles. Il s'intéresse aux processus et à l'éthique de la reconnaissance des compétences.