La plupart des gens ont une vision positive des carrières en sciences. Où est le piège? Les sciences n'offrent-elles pas des emplois stables, stimulants et bien rémunérés? Ce livre donne les outils pour éviter de mauvaises surprises.

« Le bonheur est pour les imbéciles » écrivait André Malraux. En est-il de même pour le bien-être au travail? Est-il utopique de croire qu'on puisse à la fois aimer travailler, se sentir bien dans une organisation, apprécier ses tâches, estimer ses collègues et souhaiter collaborer avec eux au quotidien? Est-ce vraiment possible d'éprouver un véritable plaisir à évoluer en emploi et à se réaliser dans un environnement de travail?

Ce livre s'adresse en tout premier lieu aux conseillers d'orientation impliqués auprès des adultes et organisations, aux psychologues du travail, aux conseillers en développement organisationnel et aux coachs de vie-carrière. Il s'adresse en second lieu aux formateurs et aux décideurs.

Dans un contexte économique changeant et souvent instable, les contours du travail et de l'emploi se trouvent profondément modifiés, ce qui force une réorganisation des parcours professionnels. Chaque personne doit donc être en mesure de prendre en main son propre parcours et de développer et d'entretenir son employabilité. Cet ouvrage propose une démarche structurée et facile à s'approprier. Une progression en huit phases est développée en fonction des besoins de la personne accompagnée.

Accompagner, c'est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d'un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d'emploi, c'est intégrer trois intentions: celle du chercheur d'emploi, celle du conseiller et celle du recruteur.

Mentor d'expérience, Patricia St-Pierre a mis au point une toute nouvelle méthode de préparation à l'entrevue, axée sur l'élaboration d'un canevas, outil par excellence qui vous permettra de bien vous préparer pour votre entrevue d'embauche.

Ce guide pratique destiné aux intervenants du milieu scolaire et du monde du travail propose une démarche structurée pour créer un partenariat entre l'école et le monde du travail.

Cet ouvrage comprend la manière de trouver un emploi quand on est jeune adulte, comment lancer sa propre entreprise en plus de donner des ressources utiles et beaucoup de conseils et d'astuces pour y arriver.

L'entrevue doit être considérée comme un événement positif, une grande réussite, une belle occasion d'avancement et un important défi à relever. Peu importe l'entreprise, sa taille ou son secteur d'activité, peu importe si le poste correspond très exactement ou non à l'emploi convoité.

Que le taux de chômage s'élève ou que le plein emploi se généralise, la recherche d'emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l'ère informationnelle, plus ce défi prend de l'ampleur. Avec ce livre, aborder le cadre théorique de la dimension LIEU de la recherche d'emploi et diverses méthodes en lien avec ces lieux de la recherche d'emploi.